Décentralisation de la santé au Bénin : les 77 communes prennent le relais pour la gestion des agents contractuels
Une évolution majeure vient d’être actée dans le secteur de la santé publique au Bénin. Depuis le 23 juillet 2026, l’administration et la gestion financière des agents de santé contractuels recrutés dans le cadre du plan 2025 relèvent désormais des 77 communes du pays. Cette mesure, validée par une circulaire ministérielle, marque un tournant dans l’organisation du système sanitaire local.
Cette réforme, signée par le ministre de la Décentralisation et de la Gouvernance locale Rodrigue Sèwènan Chaou, s’inscrit dans une volonté de renforcer l’efficacité administrative et de rapprocher les services publics des citoyens. Les collectivités territoriales deviennent ainsi pleinement responsables du suivi des ressources humaines de santé, un levier essentiel pour améliorer la qualité des soins au plus près des populations.
Des salaires garantis et une couverture médicale simplifiée
La circulaire instaure plusieurs avancées significatives pour les professionnels de santé contractuels. En premier lieu, leur rémunération sera désormais versée régulièrement, avant le 20 de chaque mois, selon un calendrier aligné sur celui des fonctionnaires étatiques. Cette régularité des paiements vise à sécuriser les conditions de travail et à motiver les agents sur le terrain.
En parallèle, la gestion des prestations sanitaires est désormais décentralisée au niveau communal. Les mairies prennent en charge le suivi direct de ces dispositifs, ce qui devrait accélérer le traitement des demandes et favoriser une couverture médicale plus adaptée aux réalités locales. Cette proximité administrative permettra aux agents de bénéficier d’un accompagnement plus réactif en cas de besoin.
Cette réforme s’inscrit dans une dynamique plus large de renforcement du système de santé publique au Bénin, où la décentralisation est présentée comme un outil clé pour une meilleure gouvernance et une réponse adaptée aux défis sanitaires du pays.
