À Lomé, environ 95 agents de la société Intercon Security, qui assure la sécurité des installations onusiennes, ont participé à une formation poussée sur la prévention des abus sexuels et l’inclusion des personnes handicapées. Cette initiative vise à ancrer les principes éthiques des Nations Unies dans les pratiques quotidiennes de sécurité.
Les 25 et 27 juin 2026, le Bureau de la Coordonnatrice résidente des Nations Unies au Togo, avec l’appui de l’UNFPA-Togo, a mis en place une session de formation de grande ampleur à Lomé. L’objectif était clair : allier sécurité physique et respect des valeurs fondamentales de dignité humaine.
Au total, 95 employés d’Intercon Security, qui assurent la protection des locaux des agences onusiennes, ont été formés aux normes internationales en droits humains et éthique professionnelle.
Des gardiens face aux dérives : les enjeux de la protection contre les abus sexuels
En pratique, les agents de sécurité représentent bien plus que des gardiens : ils sont souvent le premier interlocuteur pour le public, les partenaires et les employés vulnérables. Dans ce cadre, les Nations Unies adoptent une politique de tolérance zéro face aux risques.
Ces deux journées intenses ont donc été centrées sur la protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA) ainsi que sur la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG).
- Compréhension du cadre éthique strict des Nations Unies : chaque interaction professionnelle doit respecter des règles précises.
- Mise en pratique des concepts théoriques : traduire les principes en comportements professionnels exemplaires au quotidien.
- Reconnaissance rigoureuse des comportements interdits : identifier les signaux faibles, le harcèlement, les abus de pouvoir et les discriminations.
- Maîtrise des canaux de signalement : connaître et utiliser les mécanismes internes tout en garantissant l’anonymat et la protection des victimes.
« Garantir le respect des droits et de la dignité de chacun, surtout des plus fragiles, est une responsabilité collective qui incombe d’abord à ceux qui veillent sur nos locaux. » — Note d’orientation des organisateurs
Vers un regard inclusif sur le handicap
Les agents ont également été formés aux protocoles d’accueil et d’accompagnement des personnes handicapées, pour faire des locaux onusiens des espaces accessibles, inclusifs et protecteurs.
En investissant dans la formation de ses partenaires de première ligne, le Système des Nations Unies au Togo adresse un message clair : la sécurité ne se résume pas aux infrastructures, elle repose aussi sur l’intégrité, le professionnalisme et l’inclusivité des personnes qui les animent.
